Pessoa Technical Product Owner (TPO)
Descrição da vaga
A Youse está contratando uma pessoa Technical Product Owner (TPO).
O Technical Product Owner (TPO) é o responsável por gerenciar tanto os aspectos funcionais quanto os técnicos de um produto, aproveitando suas habilidades para comunicar-se de forma eficaz entre as áreas de negócio e as equipes de desenvolvimento. Enquanto um Product Owner geral se concentra mais em estratégia de negócios e no gerenciamento do backlog, o TPO atua profundamente na viabilidade técnica e na tradução dos requisitos funcionais em tarefas acionáveis, garantindo que o produto atenda às expectativas de valor e aos objetivos organizacionais. O TPO deverá trabalhar lado a lado com o Techlead.
Responsabilidades e atribuições
📝 Como vai ser o seu dia a dia?
- Ser o elo entre negócio e tecnologia: entender as necessidades do cliente e do negócio, traduzi-las em requisitos técnicos claros e garantir que a equipe de desenvolvimento saiba exatamente o que precisa ser feito.
- Orientar decisões técnicas: ajudar a definir, junto ao time, quais tecnologias, arquiteturas e soluções melhor atendem ao projeto, sempre alinhando com os objetivos do produto.
- Priorizar o backlog: organizar as demandas para que o time mantenha o foco, equilibrando melhorias técnicas, novas funcionalidades e manutenção.
- Comunicar e alinhar expectativas: conversar com stakeholders, clientes e equipes internas para garantir que todos estejam cientes do que está sendo feito, por que e como.
- Garantir qualidade e sustentabilidade: supervisionar a manutenção e a infraestrutura para que o produto seja confiável, escalável e seguro no longo prazo.
- Atuar como ponte entre áreas de negócio e equipes de desenvolvimento: garantir que as necessidades de negócio sejam claramente definidas e convertidas em requisitos técnicos.
- Aconselhar sobre decisões técnicas: participar ativamente do planejamento, trazendo visão funcional e técnica para as decisões de arquitetura, infraestrutura e design do produto.
- Traduzir requisitos funcionais em histórias e tarefas técnicas: assegurar que o backlog seja claramente compreendido por todas as partes, detalhando critérios de aceitação e definição de pronto.
- Priorizar o backlog: junto ao time de negócios, equilibrar necessidades de entrega rápida de valor com demandas de manutenção e evolução da infraestrutura do sistema.
- Gerenciar a manutenção e a infraestrutura: supervisionar aspectos de performance, segurança e escalabilidade, alinhando-os com o roadmap do produto.
- Comunicar-se efetivamente: manter diálogo constante com clientes, stakeholders e equipes internas para alinhar expectativas, compartilhar progresso e resolver impedimentos.
- Garantir a viabilidade técnica: avaliar a complexidade das demandas e orientar o time na adoção de metodologias ágeis e boas práticas de engenharia de software.
Requisitos e qualificações
💡 Se liga no que precisa ter/saber:
- Graduação completa.
- Conhecimento técnico : noções em desenvolvimento de software, arquitetura de sistemas, documentação sistêmica e metodologias ágeis (Scrum, Kanban, etc).
- Visão funcional e de fluxos: habilidade de mapear processos de negócio e traduzi-los em requisitos técnicos.
- Habilidades de comunicação: capacidade de interagir com stakeholders de diferentes níveis e áreas, articulando conceitos técnicos de forma clara.
- Familiaridade com roteiros de produtos: aptidão para compreender roadmaps e definir prioridades, equilibrando necessidades de negócio e limitações técnicas.
- Experiência com documentação: saber elaborar e manter documentação sistêmica, garantindo transparência e rastreabilidade dos requisitos.
Informações adicionais
Informações adicionais:
Modelo de Trabalho: Híbrido (2x Presencial e 3x remoto)
Jornada: 7h30/dia
Regime de Contratação: CLT
Local: Pinheiros/SP
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Bate papo RH
- Etapa 3: Bate papo c/ Liderança
- Etapa 4: Preenchimento Formulário
- Etapa 5: Estamos quase lá
- Etapa 6: Contratação
Somos a Youse Seguros,
A Youse Seguros é uma marca do grupo CAIXA e da CNP Assurances, criada em 2016. Ao longo dessa trajetória, já emitimos mais de 1.7 milhão de contratos e conquistamos a confiança dos nossos clientes: mais de 80% deles escolhem renovar com a gente.
Com tecnologia de ponta e o talento das nossas pessoas colaboradoras, criamos experiências simples, rápidas e personalizadas.
Aqui, a gente inova e dá resultado - de verdade, ao mesmo tempo o tempo todo.
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Temos Gosto por Crescer, e assumimos responsabilidades com protagonismo e atitude.
Evoluímos constantemente com criatividade, adaptabilidade, encarando desafios com o Olhar de Primeira Vez.
Temos aquela Conexão que a Gente Sente, que se traduz em colaboração real e confiança mútua. Porque assim crescemos juntos.
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