Pessoa de Business Intelligence Pleno | Híbrido SP
Descrição da vaga
A pessoa Analista de BI Pleno é responsável por desenvolver análises, estudos e dashboards que apoiem a tomada de decisão do negócio, validando hipóteses e acompanhando o impacto nos principais indicadores, a partir de dados confiáveis e consistentes.
Responsabilidades e atribuições
- Acompanhar e analisar os principais indicadores de negócio;
- Desenvolver estudos e análises, transformando dados em insights acionáveis;
- Apoiar a tomada de decisão por meio de análises de dados;
- Construir e manter dashboards e relatórios;
- Garantir a qualidade e consistência dos dados analisados;
- Aplicar boas práticas de análise e visualização de dados;
- Interagir com áreas de negócio para entendimento de demandas;
- Apoiar na evolução de processos e rotinas de análise de dados.
Requisitos e qualificações
- Análise Exploratória de Dados — intermediário/avançado
- Estatística descritiva (medidas centrais e dispersão) — intermediário/avançado
- Experiência com ferramentas de visualização de dados — intermediário/avançado
- Experiência com ETL (extração, tratamento e carregamento dos dados)
- Boa comunicação e técnicas de apresentação de dados — intermediário.
- Principais ferramentas e linguagens: Databricks, Looker (ou ferramentas similares de BI), Python, SQL e Google Slides / ferramentas de apresentação.
Competências Comportamentais:
- Colaboração e trabalho em equipe
- Organização e atenção a detalhes
- Proatividade na resolução de problemas
- Comunicação clara e objetiva
- Capacidade analítica e senso crítico
- Curiosidade e postura investigativa
- Boa gestão de prioridades
- Capacidade de traduzir dados em insights de negócio.
Diferenciais:
- Estatística avançada (regressão, séries temporais, teste de hipótese).
- Experiência no setor de seguros.
- Machine Learning.
Informações adicionais
Modelo de Trabalho: Híbrido
Jornada: 7h30/dia
Regime de Contratação: CLT
Local: Pinheiros/SP
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com RH
- Etapa 3: Entrevista Liderança
- Etapa 4: Validações de conformidade
- Etapa 5: Contratação
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